目的 探讨针对性护理对社区卫生服务中心护理管理中的价值。方法 选择我社区卫生服务中心的 2021 年 1 月至 2021 年 12 月 100 名护理人员为研究对象。将实施针对性护理管理措施的护理人员设置为观察组，实施常规管理措施为主的护理人员作 为对照组。调查比较两组护理管理方法满意度，护理质量和护理缺陷及护理纠纷。结果 在十分满意、比较满意、不满意护理 人员对护理管理方法满意度指标中，观察组分别有 18 例、25 例、7 例，占比分别为 36.00%、50.00%、14.00%；对照组分别有 8 例、15 例、27 例，占比分别为 16.00%、30.00%、54.00%；观察组护理人员对护理管理方法满意度（86.00%）高于对照组（46.00%） （P<0.05）。在业务水平、护理态度、心理干预、健康宣教护理质量评分方面，观察组分别为（95.23±1.33）分、（94.56±1.87） 分、（93.66±2.21）分、（95.14±1.63）分，对照组分别为（84.17±1.12）分、（83.65±1.96）分、（83.44±1.50）分、（82.56±1.66） 分，观察组护理质量评分高于对照组（P<0.05）。观察组护理缺陷及护理纠纷少于对照组（P<0.05）。结论 将具有针对性的护理 管理措施应用在社区卫生服务中心护理管理工作中能够获得确切的效果，不但能够促进临床护理管理水平和效率的提升，充分 满足人们对护理服务的多样化要求，同时还能够为社区服务卫生服务中心的可持续发展提供有利条件。